近日，2025年第3期《党建筹办》刊发了湖北省宜昌市委布告熊征宇的签字著述。该文提到，宜昌在干部探员中凸起下层导向，每年就地听取1300多名各人评价真实迷奸女高中生，将各人评价权重加多一倍，达25%。
熊征宇称，宜昌市委围绕加速长江大保护典范城市建设，收拢主要矛盾、明确主攻标的，把干部探员评价的“探头”蔓延到“四个要紧”发展一线，干部在大战大选取经风雨、长才干，组织在讲和一线考准事、识准东说念主。2023年以来，组织部门潜入全市90多个重心神气一线开展探员，精确“画像”，掌捏了一批敢于讲和、证实凸起的优秀干部。
智慧树在线教育平台一是聚焦要紧计策有缱绻，看践行“两山”理念实伪善。市委主要指令及组织部门通过现场看、平直听、迎面问，不雅察县、市、区主要指令和市直部门慎重同道所念念所谋，了解其紧迫有缱绻、发展缱绻、念念路要领是否合乎新发展理念，旅途举措、使命载体是否合乎长江大保护条目，切实让“两山”理念的种子在宜昌地面上生根发芽。
二是聚焦要紧产业神气，看发展含“绿”量高不高。狂妄发展绿色化工、生物医药、数字经济等主导产业，建立全市“要紧神气全人命周期管制平台”，从神气签约运转执行量化探员，由组织部门实时网罗发改、招商、经信、税务等部门推动产业发展情况，性爱游戏在线观看掌捏神气引资、骨子投资、上缴利税等情况。组织部门如期潜入产业链龙头企业蔓延掌捏强链、补链、延链情况，用数据评价神气实效、探员干部实绩，推动全市主导产业含金量、含新量、含绿量接续普及。
三是聚焦要紧工程神气真实迷奸女高中生，看各人赢得感强不彊。对山水林田湖草生态保护确立工程、柏临河生态廊说念建设等与环境保护、民生改善密切关连的重心工程神气，通过“四不两直”样式，潜入了解项当今期使命进展、什物使命量变成、甘休性节点冲破、各人是否镇静等情况。
四是聚焦要紧主题活动，看城市好意思誉度好不好。宝石每次举办招商、会展等要紧活动前后，齐听取专揽、经办、协办、参与者等多方宗旨，了解活动是否顺畅有序、是否安全踏实、是否达到预期，掌捏宣传、文旅、城管、交通等参与部门的履职情况，进而轮廓评价参与其中的干部。
熊征宇还先容，宜昌市委宝石行状为上、以事择东说念主，把一线探员融入日常、抓在时时，健全“正常探员＋年度探员＋任前历练”多维度知县识东说念主体系，聚首组织评价和乡语口碑，敢于打消“唯GDP”论，服从贬责乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，以“考准事”推动“识准东说念主”。
一是作念细正常探员。着眼贬责干部使命中不栽种不探员、不换届不探员、不到年底不探员等问题，通过“一小两不三看”（“小分队”走出去，不求“大而全”、不搞海推海选，看实干、看实绩、看实效）样式，潜入神气一线、施工现场、田头车间，一双一、靠近面，直不雅了解干部精神景色、使命实绩、生存气派等。
二是作念精年度探员。落实为下层减负条目，2024年，县、市、区主义压减至47项、市直部门主义压减至23项，区别压减24.2%、32.4%。凸起下层导向，每年就地听取1300多名各人评价，将各人评价权重加多一倍，达到25%。聚首年度探员开展反向测评，将“落实长江大保护有缱绻部署不顽强、搞变通”作为负面情形纳入测评身分，推动各人评价与组织评价互相印证。
三是作念实任前历练。将每次干部历练作为干部实绩探员的紧迫节点，轮廓愚弄“谈、听、看、述、查、核”等样式，全程纪实干部实绩，成年累月变成干部一贯实绩证实。建立干部训导管制负面清单，每次探员齐潜入一线开展指令干部社会形象反向拜访，对以就义环境为代价来疏通经济增长、在稠浊治理中平心而论等存在治绩不雅偏差的干部执行“一票否决”。
为破解探员与使用“两张皮”问题，宜昌市委出台激勉干部敢闯敢为担看成为宗旨和收放自由、督查问效等配套步调，激勉干部劳动创业。
熊征宇泄漏，2023年以来，宜昌市委从鼓励化工产业绿色转型、长江经济带降碳减污扩绿等范畴，栽种和进一步使用250多名县处级干部。另一边，2023年以来全市各级共言语指示100多东说念主次、约谈210东说念主次，包括约谈了61名单元“一霸手”。宜昌还把干部“能下”作为市委常委会会议盘问干部议题的紧迫内容真实迷奸女高中生，近2年来每批次干部动议齐有“下”的对象。